Talent Acquisition Partner
Dátum: 9. 7. 2026
Lokalita: Sladkovicovo, SK
Spoločnosť: Bekaert NV
Staňte sa súčasťou niečoho väčšieho!
Keďže svet a spôsob života ľudí sa mení, v spoločnosti Bekaert veríme, že je našou zodpovednosťou prispievať k hľadaniu nových riešení pre budúcnosť. Našou ambíciou je byť vedúcim partnerom pri formovaní spôsobu, akým žijeme a pohybujeme sa. A vždy to robiť Bekaert Way – bezpečne, inteligentne a udržateľne.
S viac ako 140-ročnou tradíciou pokračujeme v posilňovaní našich kľúčových kompetencií, vďaka ktorým sa spoločnosť Bekaert stala globálnym lídrom na trhu a technológiách v oblasti materiálov transformácie oceľových drôtov a technológií povrchovej úpravy. Dnes využívame naše odborné znalosti aj mimo ocele pri vytváraní nových riešení s inovatívnymi materiálmi a službami pre trhy vrátane novej mobility, nízkouhlíkovej výstavby a zelenej energie.
Ako dynamická a rastúca spoločnosť s viac ako 24 000 zamestnancami po celom svete, 75 národností, mierou udržania nad 90% a príjmami vo výške 5.3 miliárd EUR hľadáme niekoho ako ste vy, kto by sa pripojil k nášmu tímu!
účel a poslanie
Pridaj sa k nášmu tímu Talent Acquisition a pomáhaj nám nachádzať talenty, ktoré posúvajú Bekaert vpred. Ak ťa baví práca s ľuďmi, budovanie vzťahov a hľadanie nových príležitostí, radi ťa privítame medzi nami.
Ponúkame mesačnú základnú mzdu od 1 346 EUR brutto, variabilnú zložku 15%, priemernú mesačnú mzdu od 1 547 EUR brutto pre juniornejších kandidátov a od 1 538 EUR brutto mesačne, variabilnú zložku 15%, priemernú mesačnú mzdu od 1 770 EUR brutto pre skúsenejších profesionálov – v závislosti od skúseností a odbornosti.
Kľúčové činnosti a zodpovednosti
- Riadenie celého náborového procesu od prvého kontaktu až po úspešný nástup nového kolegu či kolegyne.
- Spolupráca s hiring manažérmi a HR Business Partnermi pri identifikácii talentov pre rôzne tímy a pozície.
- Výber a využívanie efektívnych náborových kanálov a sourcingových stratégií.
- Budovanie a posilňovanie značky Bekaert ako atraktívneho a inkluzívneho zamestnávateľa.
- Rozvoj partnerstiev s internými aj externými partnermi v oblasti náboru.
- Organizácia pohovorov, hodnotení a výberových procesov s dôrazom na pozitívnu kandidátsku skúsenosť.
- Poradenstvo a podpora manažérov a stakeholderov v oblasti náborových procesov, trendov na trhu práce a získavania talentov.
Zručnosti
- Skúsenosti v oblasti HR, ideálne talent acquisition alebo recruitmentu (min. 2 roky).
- Prehľad o trhu práce, náborových kanáloch a moderných sourcingových nástrojoch.
- Schopnosť budovať vzťahy a viesť profesionálnu komunikáciu s kandidátmi aj manažérmi.
- Proaktívny prístup, orientácia na riešenia a chuť prinášať nové nápady.
- Zákaznícka a kandidátska orientácia s dôrazom na kvalitnú skúsenosť.
- Výborné komunikačné a organizačné zručnosti.
- Aktívna znalosť slovenského a anglického jazyka.
Odvážite sa urobiť ďalší krok?
Pripojte sa k nám, aby ste odomkli svoj plný potenciál a mali skutočný vplyv na posúvanie hraníc toho, čo je možné.
Hľadáme jednotlivcov, ktorí sa neboja riskovať a skúmať nové nápady. Ak ste vášnivý pre osobný rast a prinášate svoje autentické ja do práce, chceme vás do nášho tímu!
V spoločnosti Bekaert oslavujeme rozmanitosť a zaväzujeme sa vytvárať inkluzívne pracovné prostredie. Nediskriminujeme na základe rasy, náboženstva, farby pleti, národnostného pôvodu, pohlavia, pohlavia, rodového vyjadrenia, sexuálnej orientácie, veku, rodinného stavu, statusu veterána alebo zdravotného postihnutia.
Ak sa chcete dozvedieť viac o nás a našich vzrušujúcich kariérnych príležitostiach, navštívte stránku Bekaert Careers.