Gerente de Recursos Humanos

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Date: Jun 13, 2022

Location: Valencia, VE

Company: Bekaert NV

Bekaert (www.bekaert.com) is a world market and technology leader in steel wire transformation and coating technologies. We pursue to be the preferred supplier for our steel wire products and solutions by continuously delivering superior value to our customers worldwide. Bekaert (Euronext Brussels: BEKB) is a global company with more than 27 000 employees worldwide, headquarters in Belgium and € 4.4 billion in combined revenue in 2020.

 

 

Gerente de Recursos Humanos

Venezuela

 

Sé parte de algo más grande!

Bekaert es un líder mundial en el mercado y en tecnología de transformación de alambre de acero y tecnologías de revestimiento. Bekaert busca ser el proveedor preferido de productos y soluciones de alambre de acero al brindar continuamente un valor superior a nuestros clientes en todo el mundo. Somos una empresa global con más de 27000 empleados en todo el mundo, sede en Bélgica y 5000 millones de euros en ingresos combinados.

VICSON forma parte del grupo Bekaert. Es una empresa líder en la fabricación de alambres y productos derivados, con una trayectoria de 72 años en el mercado Venezolano. Orientada a la mejora continua de sus procesos y al desarrollo de sus trabajadores, permitiéndole de esta forma adaptarse a los desafíos propios de estos tiempos cambiantes. Asimismo, mantiene prioridad en satisfacer las necesidades y requerimientos de sus clientes y accionistas. 

Sobre la posición

Agregar valor, asegurando la alineación de las políticas y procedimientos de Recursos Humanos con la estrategia del negocio, manteniendo un clima organizacional armonioso, asegurando el bienestar de los empleados y bajo una cultura basada en el desempeño.

Su impacto como Gerente de Recursos Humanos

  • Definir, planificar e implementar políticas y procedimientos en el área de Recursos Humanos, que estén alineados con la estrategia de la organización y de la Corporación.
  • Evaluar la necesidad de generar actividades, procesos y políticas, comunicarlos y monitorear su cumplimiento.
  • Orientar y asesorar a Gerentes y Jefes de áreas en la aplicación de políticas y procedimientos, aspectos legales y situaciones particulares de los colaboradores bajo su dependencia.
  • Asegurar que los procesos de selección de personal sigan las políticas definidas, con el objetivo de contratar el talento requerido para el cargo, de acuerdo con sus funciones, comportamientos y competencias.
  • Generar planes de desarrollo, de acuerdo con la detección de brechas y planes de sucesión.
  • Proporcionar un plan de capacitación sólido para todo el personal de la organización
  • Identificar oportunidades de desarrollo dentro de la organización para talentos claves dentro de la organización.
  • Debido a la volatilidad de la situación económica y política en Venezuela, asegurar que la compensación esté alineada con el mercado y el marco legal.
  • Iniciar revisiones frecuentes no solo de las condiciones externas sino también de la situación financiera de la empresa.
  • Apoyar la Gestión de Cambio dentro de la organización, generado por diversos proyectos relacionados con la forma de trabajar (WoW), la cultura y la transformación digital.
  • Asegurar una comunicación eficiente y efectiva con los empleados y asesorar a los gerentes en la implementación de nuevos proyectos/programas gestionados por la Corporación.
  • Mantener los más altos niveles de compromiso y bienestar de los empleados
  • Responsable de las relaciones sindicales, negociaciones, Contrato Colectivo y cumplimiento del marco legal.

Acerca de ti

Habilidades y competencias esenciales

  • Licenciatura en administración de recursos humanos, Psicología, Derecho, Administración de empresas o afines.
  • Mínimo 10 años de experiencia laboral en el área de Recursos Humanos y al menos 5 años de experiencia como Gerente de Recursos Humanos.
  • Liderazgo, Integridad, resolución de problemas, Trabajo en equipo, Conocimiento de leyes laborales, Compensación, Desarrollo de personas, Desarrollo Organizacional.
  • Manejo de emociones
  • Bilingüe español-inglés (opcional)
  • Excel (nivel avanzado)

 

¿Por qué unirse a nosotros?

 

En Bekaert, estamos en un viaje para establecer lo nuevo posible. Y para lograrlo, necesitamos personas apasionadas que estén ansiosas por crecer más allá de sus capacidades. Queremos personas que sean valientes y estén dispuestas a explorar lo desconocido, incluso si eso significa fallar a veces. Personas que están dispuestas a aportar todo su ser al trabajo y no tienen miedo de expresar sus opiniones, pero que también valoran el poder de las sinergias, las diferentes perspectivas y el espíritu de equipo.

 

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, sexo, género, expresión de género, orientación sexual, edad, estado civil, estado de veterano o estado de discapacidad.

 

 

You grow, we grow... Better together. Bekaert offers continuous development opportunities.


Job Segment: Coating, Manufacturing